2018年：总分165分，英语42分，综合84分。
2017年：总分170分，英语42分，综合84分。
2016年：总分165分，英语39分，综合78分。
| 年份 | 报考人数 | 实考人数 | 录取人数 | 录取比例 |
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立足石油、面向西部，着力打造独具特色的一流的MBA教育项目。以国民经济建设需求和国家能源发展战略为主导，以保证和提高人才培养质量为核心，以建设高水平的师资队伍和构筑高起点的MBA教育教学体系为支撑，坚持教育创新，深化教学改革，稳步发展我校的MBA教育事业，发挥学校的学科优势，逐步形成我校石油MBA教育项目的鲜明特色。
以人为本、博采众长、注重质量、办出特色
培养具有工程技术背景知识、现代经营理念，熟悉国际石油合作规则，系统掌握工商管理理论、方法和技术的高层次复合型管理人才。
2018年：总分165分，英语42分，综合84分。
2017年：总分170分，英语42分，综合84分。
2016年：总分165分，英语39分，综合78分。
| 年份 | 报考人数 | 实考人数 | 录取人数 | 录取比例 |
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“民族的就是世界的”。西南民族大学是目前国内唯一拥有56个民族师生的高校。学校拥有在海内外有很大影响的藏学献中心和国内规模最大的彝学文献中心。学校确立培养多民族MBA教育的特色，根据社会和经济发展要求及时调整MBA专业方向，更新教学内容，在实践中总结经验，不断提高MBA教育质量。
西南民族大学MBA教育注重MBA研究生的能力培养，强化实践环节，组织MBA研究生到企业考察、调研与实践。与10余家不同类型的企业签订了稳定的校企合作协议，能够为MBA研究生提供优良的实战场所。2003年学校完全实现信息化、数字化和网络化。学校建设有管理学实验室和MBA研究生实验室。
西南民族大学MBA教育根据MBA研究生特点，协助每位MBA研究生制订职业发展计划。学校利用在西南地区的区域优势，建立与知名企业的稳定合作关系，为MBA研究生创造良好的职业发展平台，实现MBA研究生与企业等组织的双赢目标。
2018年：总分165分，英语42分，综合84分。
2017年：总分170分，英语42分，综合84分。
2016年：总分165分，英语39分，综合78分。
| 年份 | 报考人数 | 实考人数 | 录取人数 | 录取比例 |
|---|---|---|---|---|
西南科技大学MBA教育以经济管理学院为支撑，现有企业管理、情报学、工商管理、会计学、物流管理、市场营销等11学科、专业为MBA教育奠定了坚实的学科基础。同时，MBA教育汲取学校理、工、农、文、法、教育优势学科精髓，注重对学生管理决策和实践能力的培养，不断创新发展，培养恪守职业道德、善于创新合作、精通管理实务、具有本土化和国际化视野的企业中高层管理人才。
学校MBA教育与来自我国军工、航空、电子、机械、材料、化工、矿产、建筑等多个行业的我校35家董事会组成单位保持紧密的合作关系，有效发挥了董事单位人才支撑和实践整合效应，凸显“共建与区域产学研联合办学”特色。我校精心制订了MBA的培养方案，体现出“量身定做”的特色：第一，为四川乃至西部军民结合企业、建材企业培养实务型中高层管理人才。第二，突出技术创新管理和市场营销管理，使军民结合企业更好地实现体制转变和经营转型。第三，利用区域内董事单位的人才资源优势，实施“双导师制”。MBA教育过程分为课程教学、课外讲座、企业考察、管理实践等几个环节，通过案例分析、情景模拟、现场考察、管理体验、团队学习等综合性手段进行实战演练，树立学生的学习成就感，培养学习兴趣和探究精神，不断提高培养质量。
学校在多年的办学过程中，形成了一支在教学、科研方面具有较高学术造诣和管理实战经验的MAB教师队伍，其中，有四川省学术技术带头人2人，享受国务院特殊津贴的专家2人。学校还有一支来自董事单位的、稳定的、具有丰富管理实践经验的兼职教师队伍。MBA培养聘请高学术水平的外校教师和高管理水平的企业家担任授课教师和论文指导教师，定期聘请国内外的著名专家、学者来校讲学。同时，先进一流的MBA专用教室、案例研讨室、图书资料及数据库资料、营销实战训练软件、ERP实验室、电子商务实验室、金融工程实验室、物流实验室和强大的网络教育资源等MBA教学资源和教学设施为MBA教育提供了有力的物质基础保证。
学校MBA研究生学习方式实行全脱产、集中班和周末班三种学习形式。学习年限一般为2～3年，在校学习时间累计不得少于1年。三种学习方式均实施学分制，在规定年限内修满规定的学分，完成硕士论文并通过答辩，经校学位委员会审核批准后，颁发MBA硕士学位证书和研究生毕业证书。
2018年：总分165分，英语42分，综合84分。
2017年：总分170分，英语42分，综合84分。
2016年：总分165分，英语39分，综合78分。
| 年份 | 报考人数 | 实考人数 | 录取人数 | 录取比例 |
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在MBA教学中，紧密结合市场需求，学院探索出了核心课程与特色模块课程相结合的教学新模式，开设了市场营销、项目管理、物流管理三个特色模块课程。市场营销有以全国MBA教育指导委员会委员、长江学者、香港中文大学教授、西南交通大学经济管理学院院长贾建民和原澳大利亚南澳大学教授、现西南交通大学经济管理学院博导周庭锐教授等5位具有海外博士学位的著名学者为学术带头人的优秀班子;项目管理以西南地区最早的IPMP培训和授予单位为依托，有 MBA、工程硕士、普通研究生、博士、本科等一套完整的项目管理教育体系;物流管理以交大百年物流研究为基石，依托交大拥有的物流专业本科、硕士、博士的整体培养体系，进行深入而全面的研究与实践。学院还先后在东方电气集团、新希望集团、大连实德集团、成都置信集团、中国化学工程第七建设公司等大型企业建立了MBA教育实习基地，为学员提供实训实习机会。另外，学院还与用友集团公司合作建立起了西部MBA高校中首个唯一的企业实战模拟实验室，开设了企业模拟沙盘实战课程，用以提高MBA学员的实战水平和综合应用所学理论知识的能力。 此外，我们还建立了MBA创新团队，鼓励学员利用业余时间与企业联合研究和实践，培养学员的创新能力。
学院先后与美国、英国、日本、新加坡、澳大利亚等国家和香港、台湾等地区的著名高校建立了密切的学术合作交流关系，并常年聘请10名以上外籍教授为我校 MBA学员授课，给MBA学员提供了深入交流和学习的机会。仅2006年度，我们就引进了香港、台湾、美国等地的10余名EMBA师资为MBA学员开设了 8门课程，并举行了10多次具有影响力的讲座，得到了MBA学员的一致好评。在2006年校庆期间，经济管理学院还建立起了整个西部乃至全国都位居前列的以两位诺贝尔奖得主命名的“西蒙—泽尔滕行为决策实验室，两位诺奖得主定期来校讲学，为MBA学员的学习提供良好的交流和实践。
学院为MBA学员开展了为期一个月的外语强化训练和野外生存拓展训练，从本质上提高学员素质。为加强MBA学员之间的沟通，还成立了西南交通大学 MBA联合会，定期举办MBA沙龙、进行团队合作演练，并通过联合会、校友会加强MBA学员与工商企业、政府机构和兄弟院校的联系和交流。依托西南交通大学建校110年和经济管理学院建院20多年来广阔的校友资源，以多年来毕业的交大MBA校友为基石，我们建立了密切而坚实的MBA校友网络，相继成立了交大成都MBA校友会、广州MBA校友会、上海MBA校友会、北京MBA校友会等，既为MBA学员就业提供了广泛的信息和渠道，更为MBA学员走上工作岗位后的发展奠定了坚实的基础。同时，我们在交大MBA中心网站上建立了所有的MBA学员校友录，以促进MBA学员、MBA校友以及与学校之间的联系。学院还常年组织企业家论坛，邀请海内外的知名企业家为学员现身传授企业管理之道，使学员有更多的与名企交流讨论的机会。
2018年：总分165分，英语42分，综合84分。
2017年：总分170分，英语42分，综合84分。
2016年：总分165分，英语39分，综合78分。
| 年份 | 报考人数 | 实考人数 | 录取人数 | 录取比例 |
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西南财经大学的MBA教育开始于1993年，是西南地区首批MBA办学院校，经过近二十年的 发展，MBA培养质量得到了全国MBA教育指导委员会和社会各界的广泛认可，在西南地区享有盛誉。在课程 设置和培养方面，对内依托财经、金融、管理等优势特色学科名师资源，对外聘请国内外经济学家、银行 家、企业家为兼职导师，强调互动式案例教学，开设有公司理财、金融管理、战略与营销管理、人力资源 管理四大特色方向课程，还与美国华盛顿州立大学、辛辛那提大学、纽约市立大学、法国上阿尔萨斯大学 签署国际交流计划，提供诸多国际交流机会。
学校一直十分重视师资队伍的引进和培养，近三年来加大海内外高层次人才的引进力度，引进了包括美国芝加哥大学、宾夕法尼亚大学沃顿商学院、加州大学伯克利分校、斯坦福大学、康奈尔大学、俄亥俄州立大学、英国剑桥大学等世界著名大学博士，清华大学、复旦大学等国内知名高校博士等220多名海内外优秀人才任全职教师，100余名海外讲座教授、课程教授，聘任1名"长江学者"特聘教授和4名"长江学者"讲座教授，特聘6名海外知名学者为6个专业学院特聘院长。学校特别重视青年教师综合素质的培养，大力加强人才资源的开发，每年拨出专项经费用于选派优秀中青年教师赴欧美以及国内著名高等院校和研究机构进修，并通过科学合理的人力资源优化配置和开发，不断促进青年教师队伍成长成才。20世纪90年代中期以来，学校在"211工程"建设中，实施了"跨世纪人才工程"，加大了对中青年教师的培养力度，入选"跨世纪人才工程"的大部分教师现已成为各学科学术带头人和教学科研骨干;近年来，学校实施"人才强校战略"，加快引进和培养学术领军人物，启动了以重点培养10名左右国内中青年学术拔尖人才、50名左右中青年学科带头人、100名左右中青年教学骨干为目标的"151工程"，现已遴选20名"首批学科带头人培养人选"和39名"首批教学科研骨干培养人选"，实施青年教师成长项目，切实加强中青年教师的培养。
为适应高等教育国际化趋势，推进我校人才培养国际化战略，提高本科人才培养质量，我校与众多国外院校进行双学位及短期交流合作。包括：澳大利亚科廷科技大学、美国特拉华大学、纽约理工大学等。
2018年：总分165分，英语42分，综合84分。
2017年：总分170分，英语42分，综合84分。
2016年：总分165分，英语39分，综合78分。
| 年份 | 报考人数 | 实考人数 | 录取人数 | 录取比例 |
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四川师范大学是四川省人民政府举办的全日制综合性省属重点大学，是四川省举办师范类本科专业最早、师范类院校中办学历史最为悠久的大学。学校位于四川省省会 ——成都市，现有狮子山、成龙、东校区三个校区，校园面积3300余亩。现有全日制本专科学生35000余人，博士与硕士研究生4000余人。现有各类教学、科研人员近3000人，其中，具有高级专业技术职务的教师近800人，具有博士和硕士学位的教师1100余人。我校现有2001年获批的“企业管理”，2003年获批的“旅游管理”两个工商管理类硕士点及“政治经济学”和“心理学”等相关硕士点，有“工商管理”、“旅游管理”、“信息管理与信息系统”、“财务管理”、“会计学”、“市场营销”、“经济学”、“应用心理学”等本科专业。“工商管理”专业是四川省唯一的国家级工商管理特色专业建设点，也是四川省管理学本科人才培养基地。
MBA教育中心设在经济与管理学院，并举全校之力办MBA，中心任课教师来自经济与管理学院、历史文化与旅游学院、商学院、工学院、数学 与软件科学学院、地理与资源科学学院。拟授MBA课程的教师中有教授15人(其中，博士生导师3人)，副教授9人，具有博士学位的12人，40%以上的教师具有海外学习背景;享受国务院特殊津贴专家3人，四川省有突出贡献的优秀专家2人，四川省学术和技术带头人3人，四川省学术和技术带头人后备人选2人。为了更好地完成实践教学，我校还聘请了一批实践经验丰富，涉及宏观经济管理、工业、金融、旅游、文化产业等领域的高层管理专家作为兼职教授。如：中央财经领导小组办公室副主任、中央农村工作领导小组办公室主任陈锡文，中央农村工作领导小组办公室副主任唐仁健，四川省人大常委会副主任郭永祥，中国科学院院士、山东科技大学矿山压力学教授宋振骐，国际职业训练协会首席导师、香港冠能国际管理学院教授刘子熙，四川华通投资控股有限公司董事长李炎，四川省工商联文化产业商会会长张建华，成都文化旅游发展集团有限责任公司董事长兼总经理尹建华，四川省旅游局局长、四川省旅游协会常务副会长张谷，四川康辉国际旅行社总经理周小丁，成都望江宾馆常务副总经理杨中华，成都市现代商业投资有限公司董事长兼总经理刘维辉，德阳东方卓越电工设备有限公司董事长蒋小平，成都久益科技产业有限公司董事长兼总经理张静涛，中信银行四川支行副行长唐贤平等。
四川师范大学是四川省高校对外交流中心之一，也是国家教育部批准的具有招收华侨、港澳地区及台湾省学生资格和接收澳门地区保送生的高等院校，已同 20多个国家和地区的院校建立了广泛的学术交流和人才培养关系。目前我校不仅培养各类层次的境外留学生，还拥有各类层次、不同国别的中外联合培养项目。
2019年：总分195分，英语55分，综合110分。
2018年：总分190分，英语50分，综合100分。
2017年：总分195分，英语50分，综合110分。
2016年：A线总分180分，英语45、综合90；B线参照国家A类分数线。
| 年份 | 报考人数 | 实考人数 | 录取人数 | 录取比例 |
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五见面贯穿在我们的整个培养模式中，即 ※ 入学与“企业导师见面” ※ 课堂与“企业实地见面” ※ 论坛与“企业精英见面” ※ 选题与“企业难题见面” ※ 大赛与“专业机构见面” 可以看出，川大MBA培养的各个环节都强实践、重技能。
四川大学生MBA项目积十余载沉淀，形成独特的4M模块化培养模式，体现“高、厚、精、强”四字标准，即高职业素养、厚基础理论、精管理技术和强社会实践。职业素养板块是川大MBA培养模块的必修环节，自05年开始就开设了职业形象塑造、职业经理人自我管理、商业伦理等课程，同时也强调MBA的社会责任，汶川大地震、玉树地震灾后重建中，川大MBA学生积极捐款、挂职灾区、参与灾后重建。
四川大学MBA项目夯实基础，整合优势，形成了名师牵头，优势突出的三大专业方向：市场营销、人力资源管理、新创业务管理。 ※ 市场营销：师资雄厚，实战丰富，人才遍及;名师团队担纲精心打造营销策划、服务营销、品牌管理等专业课程。 ※ 人力资源管理：理论精深、实战广博、体系成熟;依托百年川大人文底蕴开设企业招聘与人才测评、员工培训与职业管理、薪酬与绩效管理等专业课程，引导学生构建人力资源管理系统体系。 ※ 新创业务管理：最早开设、注重创新、效果显著;MBA项目缜密设计新业务开发管理、新创业务战略与经营模式设计、新创企业融资管理等专业课程为创业者提 供必备理论知识。
四川大学MBA项目管理团队秉承“职业化”和“规范化”的优秀团队管理理念，致力于让MBA价值提升更快更高。 ※ 职业化四川大学MBA项目以职业化方式构建整个管理团队。从咨询接待、教学管理到职业规划，均体现极强的专业服务意识，团队设置专人专岗，力争做到服务过程的职业化。其次是师资队伍的职业化。我们整合了院内外甚至是校内外的优秀师资执教MBA学员，这些优秀的师资是我们MBA教学质量的重要保障。 ※ 规范化四川大学MBA项目管理团队每个岗位制定标准化工作规范，设计标准作业程序(SOP)，每个工作环节都由SOP指导和监督，力求管理模式规范化、标准化。
四川大学MBA教育中心设立职业发展中心(Career Development Center，，CDC)，全面推行“企业平台计划”(Enterprise Platform Plan，EPP)、“企业导师计划”(Entrepreneur Tutor Plan)、789工作坊(7 8 9 workshop)、一对一咨询、模拟面试、就业促进等服务于企业和学员的项目。CDC致力于为四川大学MBA学员提供专业的、终生的职业发展服务;为企业提供高效灵活的人才服务。其综合学员服务与合作机构服务，集成提高实践技能和规划职业发展两大功能，致力于搭建国内一流的高专业度职业发展平台。
2018年：总分170分，英语42分，综合84分。
2017年：A线 总分200分，英语60分，综合120分 B线 总分170分，英语42分，综合84分。
2016年：A线 总分164，综合100，英语40 B线 总分160分，综合80分，英语40分。
| 年份 | 报考人数 | 实考人数 | 录取人数 | 录取比例 |
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电子科技大学是教育部直属的“985工程”和“211工程”重点建设大学，坐落于“天府之国”的千年历史文化名城——成都市，被誉为“中国民族电子工业摇篮”。作为电子科技大学MBA教育的办学主体，经济与管理学院(原管理学院)依托学校强大的信息技术学科优势和丰富的校友资源，秉承“IT导向、创新与创业并重，走技术MBA之路”的战略定位和办学思想，经过不懈努力和持续改进，MBA培养目标清晰，培养理念明确，培养模式独特，赢得了社会和专家的高度认同。在2001年9月中国高校MBA学位教学合格评估(第二批)中，我校MBA教育的综合成绩位居全国第二、西南地区第一，办学特色居全国第一。 2002年8月，国务院学位办批准我校为全国首批30所开办EMBA项目的院校之一。电子科技大学就此率先成为西南地区同时拥有MBA、EMBA(高级管理人员MBA)和IMBA(国际合作MBA)办学资格的大学。
学校在战略定位上，确立了“IT导向，创新与创业并重，走技术MBA之路”的办学思想，强化管理知识和技能与现代信息技术相结合的MBA培养模式，致力于将学校的学科优势、科研优势等资源优势转化为培养优势，最终成为电子科技大学MBA学员的竞争优势。在培养方向上，设置了电子商务与供应链方向，依托学校强大的信息技术背景和优秀师资队伍，培养具有电子商务、信息管理、物流和供应链管理专业知识和技能的优秀管理人才。在课程设置上，开设与信息技术应用有关的选修课，以及大量涉及信息化和IT企业管理、创新、创业的专题讲座。在教学内容设计上，增加IT行业以及其它行业应用IT的素材和案例。在实习基地建设上，在IT和其它高新技术企业建立实习基地，为MBA学生的社会实践、调研、论文写作等提供载体，从而使学员具有在信息产业从事创新创业和在其它行业与领域推动信息技术运用的管理知识、素质和能力。
电子科技大学MBA学员可以学习MBA项目所设的全部课程，可以参加MBA举办的所有讲座。同时，每一个学员可以参加MBA同学会和MBA联合会承办的“成电MBA高峰论坛”，邀请国内外知名管理界专家做客论坛，汇聚业界精英，探讨前沿问题。季刊杂志《成电MBA论坛》的推出也旨在建设MBA院友终身学习平台、分享MBA院友管理经验、传递成电MBA咨询。学员也可以通过MBA联合会组织开展学术交流、社会实践、文体娱乐等多方面活动，促进MBA学员素质提升和职业发展。另外，MBA同学会汇聚了电子科技大学历届MBA同学，同学会每年举行大型的管理论坛及新年酒会，并根据同学需求，组织若干中小型各类专题讲座和行业沙龙等学术交流、职业发展等方面的活动，打造电子科技大学MBA院友沟通学习、信息共享平台。 目前，目前电子科技大学MBA同学会遍布全国各地，包括电子科技大学MBA成都同学会、电子科技大学MBA深圳同学会、电子科技大学MBA中山同学会、电子科技大学MBA湖北同学会、电子科技大学MBA华东同学会等。
