摘要：
【MBA提前面试网】北京科技大学2020年MBA面试真题
组面问题
根据光辉国际院最新的研究成果显示，促进员工内在驱动力的关键在于满足员工的三种内在需求，自主性（个人责任）、胜任力（能力和效果）和使命感（自我认同）。满足这三种内在需求有助于员工和组织的蓬勃发展。在这种情况下，自主性和胜任力的定义为通过增强独立性、技能和信息，提升做出贡献的机会，这样能够形成一个自我强化的循环，独立性提供了承担风险的机会，无论最终是否能够成功规避风险，过程中获得的经验都能提升胜任力。请根据自己平时的观察与管理经验，对上述3中素质进行排序，并补充一种应该满足的内在需求。
英文翻译
目前没有收集到反馈的真题，但是英文翻译句子并不长，难度普遍反映不高，而且大家无须过度担心英文翻译环节，毕竟评分占比就不高。
中文提问
1、描述下你的职业生涯
2、你是如何调整公司薪酬福利调整的，调整后大家的反应是积极的嘛
3、你们公司的产品针对的是市场上的哪些需求
4、出现过对你的咨询服务不满意的客户嘛？
